Spørsmål til kapittel 4

1. Hva menes med persepsjon, og hvorfor har denne mekanismen så stor betydning for mennesker i generell forstand?
2. Definer persepsjon.
3. Forklar ”coctail-party” syndromet.
4. Hvilke områder i arbeidslivet er særlig relevant i persepsjonssammenheng?
5. Det hevdes at vår oppfatning av virkeligheten er resultatet av en konstruksjonsprosess. Forklar dette utsagnet.
6. Hva er en kunnskapsstruktur, og hvilke funksjoner har disse i forbindelse med persepsjonsprosessen?
7. Hva betyr det at mennesker har begrenset informasjonsbearbeidingskapasitet?
8. Hva er det som kjennetegner menneskenes tre minner/hukommelsestyper?
9. Gjør rede for de tre mest sentrale persepsjonsmekanismene. Hvilken rolle spiller kunnskapsstrukturene i disse?
10. Hvilke konsekvenser har begrepsdrevet persepsjon for beslutningstakere?
11. Hva er ”implisitt personlighetsteori” og ”halo-horn”effekten?
12. Beskriv noen vanlige strategier for å påvirke andres oppfatninger av oss selv.
13. Hva er ”attribusjon”, og hva skiller slik personoppfatning fra andre mekanismer som for eksempel implisitt personlighetsteori?
14. Hvordan kommer vi frem til om en persons atferd er indre eller ytre forårsaket?
15. Forklar den ”fundamentale attribusjonsprosessen”, og ”selvfavoriserende ” attribusjon.
16. Hva menes med ”strategiske signaler”?
17. Hvordan kan organisasjoner bli mer effektive til å oppfange muligheter og trusler i sine omgivelser?