Spørsmål til kapittel 2

1. Hvordan kan arbeidspsykologi ha betydning for virksomheters tilpasningsevne?

2. Forklar, og gi eksempel på, hvordan den teknologiske utviklingen får konsekvenser for arbeid og ledelse.

3. Hvilke fordeler kan den norske kulturen gi bedrifter i en globaliseringsprosess.

4. Hvilke argumenter ligger til grunn for ønsket om likestilling mellom kjønnene i arbeidslivet?

5. Hvilke praktiske konsekvenser kan multietnisitet og aldersforskjeller ha for en virksomhets arbeidsmiljø?

6. Hvilke utfordringer møter kunnskapsintensive virksomheter mht. krav fra sine ansatte?